KarriereReport - Datenschutzerklärung

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Onlineauftritt. Der Schutz Ihrer persönlichen Daten liegt uns sehr am Herzen. An dieser Stelle möchten wir Sie daher über den Datenschutz in unserem Unternehmen informieren. Selbstverständlich beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzgesetzes und anderer datenschutzrechtlicher Bestimmungen.

Bei Ihren persönlichen Daten können Sie uns vertrauen! Sie werden durch digitale Sicherheitssysteme verschlüsselt und an uns übertragen. Unsere Webseiten sind durch technische Maßnahmen gegen Beschädigungen, Zerstörung oder unberechtigten Zugriff geschützt.

Gegenstand des Datenschutzes

Gegenstand des Datenschutzes sind personenbezogene Daten. Personenbezogene Daten sind Angaben zu einer Person, die Sie uns beim Besuch unserer Webseite z.B. im Rahmen eine Registrierung zur Verfügung stellen können. Dazu können Angaben wie z.B. Ihr Name, Ihre Anschrift, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Telefonnummer gehören, ggf. aber auch Nutzungsdaten wie Ihre IP-Adresse.

Umfang der Datenerhebung und -speicherung

Im Allgemeinen ist es für die Nutzung unserer Internetseite nicht erforderlich, dass Sie personenbezogene Daten angeben. Damit wir unsere Dienstleistungen aber tatsächlich erbringen können, benötigen wir ggf. Ihre personenbezogenen Daten. Dies gilt sowohl bei der Zusendung von Informationsmaterial oder bestellter Ware sowie auch für die Beantwortung individueller Anfragen.

Wenn Sie uns mit der Erbringung einer Dienstleistung oder der Zusendung von Ware beauftragen, erheben und speichern wir Ihre persönlichen Daten grundsätzlich nur, soweit es für die Erbringung der Dienstleistung oder die Durchführung des Vertrages notwendig ist. Dazu kann es erforderlich sein, Ihre persönlichen Daten an Unternehmen weiterzugeben, die wir zur Erbringung der Dienstleistung oder zur Vertragsabwicklung einsetzen. Dies sind z. B. Transportunternehmen oder andere Service-Dienste.

Wenn Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse für unseren Newsletter angemeldet haben, nutzen wir Ihre E-Mail-Adresse auch über die Vertragsdurchführung hinaus für eigene Werbezwecke, bis Sie sich vom Newsletter-Bezug abmelden.

Daten-Erhebung durch Nutzung von Google-Analytics

Unsere Webseite benutzt Google-Analytics, einen Webanalysedienst, der Google inc. Google-Analytics verwendet sogenannte „Cookies“. Dabei handelt es sich um Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse ihrer Benutzung der Website ermöglicht. Erfasst werden beispielsweise Informationen zum Betriebssystem, zum Browser, Ihrer IP-Adresse, die von Ihnen zuvor aufgerufene Webseite (Referrer-URL) und Datum und Uhrzeit Ihres Besuchs auf unserer Webseite. Die durch diese Textdatei erzeugten Informationen über die Benutzung unserer Webseite werden an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Google wird diese Information benutzen, um Ihre Nutzung unserer Webseite auszuwerten, um Reports über die Webseitenaktivität für die Webseitenbetreiber zusammen zu stellen und um weitere mit der Webseitennutzung und der Internetnutzung verbundenen Dienstleistungen zu erbringen. Sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder soweit Dritte diese Daten im Auftrag von Google verarbeiten, wird Google diese Information auch an diese Dritten weitergeben. Diese Nutzung erfolgt anonymisiert oder pseudonymisiert. Nähere Informationen darüber finden Sie direkt bei Google http://www.google.com/intl/de/privacypolicy.html#information

Google benutzt das DoubleClick DART-Cookie
Nutzer können die Verwendung des DART-Cookies deaktivieren, indem sie die Datenschutzbestimmungen des Werbenetzwerks und Content-Werbenetzwerks von Google aufrufen.Dabei werden keinerlei unmittelbare persönliche Daten des Nutzers gespeichert, sondern nur die Internetprotokoll–Adresse. Diese Informationen dienen dazu, Sie bei Ihrem nächsten Besuch auf unseren Websites automatisch wiederzuerkennen und Ihnen die Navigation zu erleichtern. Cookies erlauben es uns beispielsweise, eine Website Ihren Interessen anzupassen oder Ihr Kennwort zu speichern, damit Sie es nicht jedes Mal neu eingeben müssen.

Erhebung und Speicherung von Nutzungsdaten

Zur Optimierung unserer Webseite sammeln und speichern wir Daten wie z. B. Datum und Uhrzeit des Seitenaufrufs, die Seite, von der Sie unsere Seite aufgerufen haben und ähnliches. Dies erfolgt bei Transaktionen unter Umsänden auch personalisiert. Zur Erhebung und Speicherung der Nutzungsdaten setzen wir auch Cookies ein. Dabei handelt es sich um kleine Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und zur Speicherung von statistischen Information wie Betriebssystem, Ihrem Internetbenutzungsprogramm (Browser), IP-Adresse, der zuvor aufgerufene Webseite (Referrer-URL) und der Uhrzeit dienen. Diese Daten erheben wir ausschließlich, zu statistischen Zwecken, um unseren Internetauftritt weiter zu optimieren und unsere Internetangebote noch attraktiver gestalten zu können.

Zweckgebundene Datenverwendung

Wir beachten den Grundsatz der zweckgebundenen Daten-Verwendung und erheben, verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten nur für die Zwecke, für die Sie sie uns mitgeteilt haben. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Daten an Dritte erfolgt ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung nicht, sofern dies nicht zur Erbringung der Dienstleistung oder zur Vertragsdurchführung notwendig ist. Auch die Übermittlung an auskunftsberechtigte staatliche Institution und Behörden erfolgt nur im Rahmen der gesetzlichen Auskunftspflichten oder wenn wir durch eine gerichtliche Entscheidung zur Auskunft verpflichtet werden.

Auch den unternehmensinternen Datenschutz nehmen wir sehr ernst. Unsere Mitarbeiter und die von uns beauftragten Dienstleistungsunternehmen sind von uns zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen verpflichtet worden.

Auskunft- und Widerrufsrecht

Sie erhalten jederzeit ohne Angabe von Gründen kostenfrei Auskunft über Ihre bei uns gespeicherten Daten. Sie können jederzeit Ihre bei uns erhobenen Daten sperren, berichtigen oder löschen lassen und der Datenerhebung und -speicherung zu Optimierungszwecken unserer Website widersprechen soferne das nicht für Transaktionen notwendige Protokolldateien betrifft. Auch können Sie jederzeit die uns erteilte Einwilligung zur Datenerhebung und Verwendung ohne Angaben von Gründen widerrufen. Wenden Sie sich hierzu bitte an die im Impressum angegebene Kontaktadresse. Wir stehen Ihnen jederzeit gern für weitergehende Fragen zu unserem Hinweisen zum Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten zur Verfügung.
Beachten sie, dass sich Datenschutzbestimmungen und Handhabungen zum Datenschutz, z. B. bei Google, laufend ändern können. Es ist daher ratsam und erforderlich, sich über Veränderungen der gesetzlichen Bestimmungen und der Praxis von Unternehmen, z. B. Google, laufend zu informieren.

Nutzerpflichten

Das bei der Registrierung gewählte Passwort ist vertraulich zu behandeln und darf Dritten nicht mitgeteilt werden. Auch Mitarbeiter von career2go werden den Nutzer zu keinem Zeitpunkt nach dem Passwort fragen.

Es ist Nutzern untersagt, Dritten die Nutzung des Portals mit fremden Daten zu ermöglichen. Nutzer sind verpflichtet, den Betreiber umgehend darüber zu informieren, wenn Anlass zu der Vermutung besteht, dass ein Dritter Kenntnis von Zugangsdaten hat und/oder einen Account missbraucht.

KarriereReport - Nutzungsbedingungen

Die Websiten career2go.com, career2go.net, career2go.biz, career2go.at (nachfoglend: Portal) wird von der Firma SoHo Unzeitig e.U., Liniengasse 18/24, A-1060 Wien, vertreten durch den Geschäftsführer Thomas Unzeitig (nachfolgend: Betreiber) betrieben.
Nachstehende Nutzungsbedingungen gelten als Grundlage für die Nutzung des Portals durch Dritte (nachfolgend: Nutzer) und gelten für sämtliche Dienstleistungen, die der Betrieber gegenüber seinen Vertragspartnern erbringt, selbst wenn nicht ausdrücklich darauf Bezug genommen wurde.

Die aktuelle und im Vertragsverhältnis zum Nutzer jeweils gültige Version der Nutzungsbedingenen ist unter career2go/Privacy.aspx abrufbar. Es gilt die deutsche Originalversion, andere Versionen haben lediglich Informationscharakter.

Änderungen der AGB können vom Betreiber jederzeit vorgenommen werden und sind auch für bestehende Vertragsverhältnisse wirksam. Die aktuelle Fassung ist auf der Website von career2go.com abrufbar (bzw. wird dem Kunden auf Wunsch zugesandt). Änderungen der AGB sind Verbrauchern gegenüber nur zulässig, wenn die Änderung dem Verbraucher zumutbar ist, besonders weil sie geringfügig und sachlich gerechtfertigt ist. Der Verbraucher hat das Recht, der Änderung der Nutzungsbedingungen binnen 4 Wochen ab Erhalt der Mitteilung über die Änderung zu widersprechen, anderenfalls die geänderten Nutzungsbedingungen von ihm als akzeptiert gelten.

Leistungen des Betreibers

Der Betreiber bietet auf dem Portal Potentialanlysen in unterscheidlichen Tiefen an. Das Service beinhaltet dabei sowohl kostenlose als auch kostenpflichtige Leistungen.
Die Berechnung und der Inhalt der Reports, die den Anlaysen zu Grunde liegen werden von der Firma PS-Discover (http://ps-discover.at) (nachfolgend: Lizenzgeber) bereitgestellt.

Für die Nutzung der kostenpflichitgen Leistungen ist eine Anmeldung unter Bekanntgabe von personenbezogenen Daten notwendig.
Mit der Anmeldung entsteht zunächst ein kostenloses Vertragsverhältnis zwischen career2go und dem angemeldeten Nutzer, das sich nach den Regelungen dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen richtet.

Nach Anmeldung bietet carrer2go dem Kunden auch verschiedene kostenpflichtige Leistungen an. Vertragliche Grundlage dieser kostenpflichtigen Leistungen sind ebenfalls diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Der Kunde wird vor Abschluss eines kostenpflichtigen Vertragsverhältnisses über den Inhalt der jeweiligen kostenpflichtigen Leistung, die Preise und die Zahlungsbedingungen informiert. Mit Betätigen des Buttons „Auftrag abschicken“ erklärt der Kunde, einen Vertrag über die von ihm gewählten kostenpflichtigen Leistungen abschließen zu wollen. Dieses Vertragsverhältnis mit career2go entsteht unmittelbar.

Vergütungsfrei ist bei career2go zunächst die Registrierung. Im Anschluss hieran beantwortet der Kunde einen nach psychologischen Kriterien aufgebauten wissenschaftlich begründeten Fragebogen, den sogenannten Karrierereport. Aus dessen Ergebnissen erarbeitet der Lizenzgeber automatisiert ein individuelles Persönlichkeitsprofil des Nutzers. Das mit Hilfe des Karrierereport erstellte Persönlichkeitsprofil des Nutzers wird sowohl in der career2go-Datenbank als auch in die Datenbank des Lizenzgebers aufgenommen.

Jeder Nutzer darf sich nur ein Mal für das Portal registrieren und versichert mit der Anmeldung, dass er noch kein Nutzer des Portals ist.

Im Rahmen der kostenpflichtigen Leistungen erstellt der Lizenzgeber dem Kunden bei entsprechender Produktauswahl eine detaillierte Auswertung des Persönlichkeitsprofils als umfassenden Report. Dieser Report wird dem Kunden als PDF-Datei oder – sofern vom Kunden im Rahmen eines professional Reports gewählt – gebunden in Buchform zur Verfügung gestellt. Auch hat der Kunde die Möglichkeit, den Karrierereport in unterschiedlichen Detail-Tiefen und Versionen gesondert zu bestellen.

Der Nutzer darf den KarriereReport für die persönliche Verwendung sowohl in Papier- oder elektronischer Form zum privaten Gebrauch uneingeschränkt vervielväftligen und verteilen.Die Nutzung für kommerzielle Zwecke als auch der Wiederverkauf ist nicht gestattet, soferne vertraglich nichts anderes geregelt ist.

Um den career2go-Service in vollem Umfang nutzen zu können, muss der Kunde jeweils die neuesten (Browser-) Technologien verwenden oder deren Verwendung auf seinem Computer ermöglichen (z.B. Aktivierung von Java Skript, Cookies, Pop-ups). Bei Benutzung älterer oder nicht allgemein gebräuchlicher Technologien kann es sein, dass der Nutzer die Leistungen von career2go nur eingeschränkt nutzen kann.

Haftung von career2go

Der Betreiber ist zur Vollständigkeit, Richtigkeit und ständiger Aktualität der Inhalte, insbesondere der Analysen und den Reports nicht verpflichtet und haftet auch nicht für die Verfügbarkeit seiner Leistungen außer es wird vertraglich etwas anderes festgelegt.
Der Betreiber räumt dem Nutzer keine Rechte an den generierten Reports ein. Die Berechtigung des Nutzers an der generierten Dokumenten ergibt sich aus der vom Lizenzgeber an den Nutzer eingeräumten Lizenz. Dem Nutzer wird geraden, im Zweifelsfall mit dem Lizenzgeber Kontakt aufzunehmen.

Der Betreiber haftet nicht für Schäden, die auf leicht fahrlässiges Verhalten von career2go oder ihren Gehilfen zurückzuführen sind (mit Ausnahme von Personenschäden). Die Haftung für entgangenen Gewinn, entgangene Einsparungen, etc., oder Entscheidungen, die von Dritten auf Grund des Inhalts eines Reports getroffen werden ist in jedem Fall ausgeschlossen.

Der Betreiber kann nicht für falsche Angaben in den Anmeldungen und/oder Fragebögen der Kunden verantwortlich gemacht werden. Hieraus folgt, dass der Betreiber keine Haftung für die Richtigkeit der Ergebnisse des Fragebogens sowie die Inhalte des auf dessen Grundlage erstellten Karrierereports übernehmen kann.

Der Betreiber schuldet lediglich die Bereitstellung der IT-Dienstleistungen zur automatischen Erstellen des Karrierereports, nicht einen bestimmten Erfolg.

Der Betrieber übernimmt überdies keine Haftung für den eventuellen Missbrauch von Informationen insbesondere dafür, dass Angaben und Informationen, die der Nutzer selbst Dritten zugänglich gemacht haben, von diesen missbraucht werden.

Der Betreiber gewährleistet nicht den jederzeitigen ordnungsgemäßen Betrieb bzw. die ununterbrochene Nutzbarkeit bzw. Erreichbarkeit des Service. Insbesondere haftet der Betreiber nicht für Störungen der Qualität des Zugangs zum Service aufgrund höherer Gewalt oder aufgrund von Ereignissen, die der Betreiber nicht zu vertreten hat. Ferner haftet der Betreiber nicht für die unbefugte Kenntniserlangung Dritter von persönlichen Daten von Kunden (z.B. durch einen unbefugten Zugriff von "Hackern" auf die Datenbank).

Urheber- und Kennzeichenrecht

Alle innerhalb des Internetangebotes genannten und ggf. durch Dritte geschützten Marken- und Warenzeichen unterliegen uneingeschränkt den Bestimmungen des jeweils gültigen Kennzeichenrechts und den Besitzrechten der jeweiligen eingetragenen Eigentümer. Allein aufgrund der bloßen Nennung ist nicht der Schluss zu ziehen, dass Markenzeichen nicht durch Rechte Dritter geschützt sind! Das Copyright für veröffentlichte, vom Autor selbst erstellte Objekte bleibt allein beim Autor der Seiten. Eine Vervielfältigung oder Verwendung solcher Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte in anderen elektronischen oder gedruckten Publikationen ist ohne ausdrückliche Zustimmung des Autors nicht gestattet