Wer beruflich erfolgreich und zufrieden sein will, muss seine Stärken und Schwächen kennen und wissen, welche Talente und Potentiale in ihm/ihr ruhen. Jeder Mensch habt einzigartige Verhaltensweisen und Werte, die seine individuelle Persönlichkeit beschreiben und zu bestimmen Aufgaben besser passen als zu anderen.
Überall auf der Welt suchen Firmen geeignete Mitarbeiter. Das Angebot und die Nachfrage sind enorm, der Markt als auch die beruflichen Anforderungen sind so komplex geworden, dass es zunehmend schwieriger ist, die perfekt passenden Mitarbeiter für eine Stelle zu finden. Es ist wichtig den richtigen Mix aus sozialer und fachlicher Kompetenz zu finden.
Um einen Personalleiter eines großen Unternehmens zu zitieren: "Wir stellen die Leute wegen ihrer Fähigkeiten ein, wir entlassen sie wegen ihrer Persönlichkeit!"
Potentialanalysen - Nutzen für beide Seiten
Auf der einen Seite hilft unsere Potentialanalyse Personalentscheidern, die richtige Entscheidung zu treffen. Der Probant wiederum erfährt, ob er für eine Stelle geeignet ist,oder ob gegebenenfalls Bedarf an Weiterentwicklung besteht. Das gilt für Arbeitssuchende, wie auch für Personen, die vor einer beruflichen Veränderung stehen.
Sowohl in der Rekrutierung als auch in der Personalentwicklung ist die richtige Entscheidung letztlich eine Kostenfrage, denn eine Fehlbesetzung kostet schließlich Geld. Üblicherweise liegen die Kosten einer Potentialanalyse zwischen € 150,00 und € 500,00. Bei uns erhalten Sie einen ersten Eindruck kostenlos.
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Wiedereinsteiger
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Umorientierung und Neuorientierung
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Weiterentwicklung
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Personalentwicklung und -auswahl
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